Als afdelingshoofd vrije tijd geef je richting aan het volledige vrijetijdsdomein binnen onze stad. Je ontwikkelt een strategische visie en vertaalt die naar beleidsplannen en begrotingen. Je staat in voor de algemene coördinatie, uitvoering en evaluatie van het beleid, en je draagt de eindverantwoordelijkheid over projecten binnen jouw afdeling. Als lid van het managementteam werk je nauw samen met de algemeen directeur en fungeer je als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering.

Als diensthoofd sport stuur je een team van gedreven medewerkers aan en zorg je voor een kwalitatieve, toekomstgerichte en toegankelijke sportwerking, met aandacht voor sportpromotie en het beheer van de sportinfrastructuur.

• Je hebt een master diploma (of daarmee gelijkgesteld) en minstens 5 jaar werkervaring waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie.
• Je hebt een grote en brede interesse in het verenigings- en evenementenleven in het algemeen en sport in het bijzonder.
• Je beschikt over een grote dosis verantwoordelijkheidszin en werkt zelfstandig.
• Je vertaalt strategie en visie naar effectieve uitvoering.
• Je kan anderen inspireren en motiveren vanuit een visie en leiderschap.
• Je kan taken en verantwoordelijkheden overdragen in overeenstemming met de mogelijkheden en motivatie van de medewerker.

• Een voltijdse functie (38u/week) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur.

• Verloning op niveau A1a-A3a. Voltijds (38u) bruto maandloon varieert tussen:

  • Min. 3.864,35 EUR (A1a met 0 jaar geldelijke anciënniteit)

  • Max. 6.800,20 EUR (A3a met 24 jaar geldelijke anciënniteit) 

• Overname van maximaal 15 jaar anciënniteit (in een relevante functie).

• Extralegale voordelen: maaltijdcheques (8 EUR), gratis hospitalisatieverzekering met voordelig tarief voor je gezin, aanvullend pensioen, voordelen van onze sociale dienst GSD-V, fietsvergoeding van 0,36 EUR/km en mogelijkheid tot fietslease.

• Gunstig verlofstelsel (minstens 32 verlofdagen per jaar)

• Mogelijkheid tot thuiswerk na één jaar in dienst te zijn.

Klik hier en hier alvast even door naar de gedetailleerde functiebeschrijvingen. Naast deze aanwerving gaan we ook over tot de aanleg van een wervingsreserve van één jaar. Voor bijkomende inlichtingen neem je contact op met de personeelsdienst.

Bezorg dit inschrijvingsformulier samen met je sollicitatiebrief, uitgebreid cv en kopie van je diploma ter attentie van het college van burgemeester en schepenen, uiterlijk op 28 oktober 2025:

• per post: Vrijthof 10, 3960 Bree (de poststempel geldt als bewijs)
• per e-mail: evelien.boonen@bree.be

Er wordt voor deze functie een preselectie gemaakt op basis van jouw diploma en ervaring. Dit toon je aan in je cv en/of motivatiebrief. 

Als je voldoet aan de voorwaarden, word je uitgenodigd voor de proeven. De exacte datum krijg je later meegedeeld.