Als omgevingsambtenaar ruimtelijke ordening neem je de decretale taken op van de gemeentelijke omgevingsambtenaar. Je bent de inhoudelijke expert die het college van burgemeester en schepenen adviseert bij aanvragen tot het bekomen van een omgevingsvergunning, met focus op het stedenbouwkundig luik. Je werkt hiervoor nauw samen met de gemeentelijk omgevingsambtenaar leefmilieu.

Naast je inhoudelijke expertise heb je een coördinerende en aansturende rol binnen de dienst Omgeving. Je geeft leiding aan de medewerkers van de eenheid omgevingsvergunningen – waaronder administratief medewerkers, deskundigen en andere omgevingsambtenaren – en zorgt voor een vlotte, kwaliteitsvolle en klantgerichte werking. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning, taakverdeling en optimalisatie van de interne processen.

• Je beschikt over masterdiploma (of daarmee gelijkgesteld) en minstens vijf jaar relevante beroepservaring waarvan twee jaar in een leidinggevende functie.
• Je hebt affiniteit met bouw en architectuur.
• Je beschikt over de nodige leidinggevende capaciteiten waarmee je mensen kan aansturen en motiveren om op een kwaliteitsvolle en efficiënte manier te werken.
• Je bent communicatief - zowel schriftelijk als mondeling - sterk.
• Je kan een duidelijk standpunt innemen en hebt de capaciteiten om deze te verantwoorden.

• Een voltijdse functie (38u/week) in statutair dienstverband voor onbepaalde duur.

• Verloning op niveau A1a-A3a. Voltijds (38u) bruto maandloon varieert tussen:

  • Min. 3.864,35 EUR (A1a met 0 jaar geldelijke anciënniteit)

  • Max. 6.800,20 EUR (A3a met 24 jaar geldelijke anciënniteit) 

• Overname van maximaal 15 jaar anciënniteit (in een relevante functie).

• Extralegale voordelen: maaltijdcheques (8 EUR), gratis hospitalisatieverzekering met voordelig tarief voor je gezin, aanvullend pensioen, voordelen van onze sociale dienst GSD-V, fietsvergoeding van 0,36 EUR/km en mogelijkheid tot fietslease.

• Gunstig verlofstelsel (minstens 32 verlofdagen per jaar)

• Mogelijkheid tot thuiswerk na één jaar in dienst te zijn.

Klik alvast even door naar de gedetailleerde functiebeschrijving. Naast deze aanwerving gaan we ook over tot de aanleg van een wervingsreserve van één jaar. Voor bijkomende inlichtingen neem je contact op met de personeelsdienst.

Bezorg dit inschrijvingsformulier samen met je sollicitatiebrief, uitgebreid cv en kopie van je diploma ter attentie van het college van burgemeester en schepenen, uiterlijk op 13 augustus 2025:

• per post: Vrijthof 10, 3960 Bree (de poststempel geldt als bewijs)
• per e-mail: evelien.boonen@bree.be

Als je voldoet aan de voorwaarden, word je uitgenodigd voor de schriftelijke proef. De exacte datum krijg je later meegedeeld.